Сотрудники ГБУЗ «Районная больница г. Верхнеуральск» искренне возмущены ситуацией, которая сейчас разворачивается вокруг их руководителя Кузякиной Натальи Викторовны, инициируемой группой лиц, вступивших в сговор с целью организации травли главного врача с последующим отстранением ее от занимаемой должности.
Они возмущены тем, что Минздрав и Администрация региона на основании анонимных писем, заявлений об увольнении всего троих сотрудников и угроз об увольнении еще 18-ти (опять же анонимных) отстраняет исполняющую обязанности главного врача. Возмущены тем, что их, более двухсот человек, подписавшихся в защиту Натальи Викторовны никто не принимает всерьез. Они не анонимно поставили свои подписи, оставили свои данные на листах приложения к письму в защиту руководителя, отправили эти документы в Минздрав, но реакция, последовавшая за этим от руководства области, повергла всех в шок. Отстранить!
Эта история вызвала общественный резонанс, и очень много людей, не зная ситуации, встали на защиту хирургов, которые жаловались на низкие заработные платы и тяжелые условия труда. Но люди, работающие здесь, и видящие ситуацию изнутри прекрасно понимают, что лица, затеявшие все это, хотят шантажом вернуть свои должности, занять новые, вплоть до должности главного врача, повысить свои доходы, которые и так в 2,5 раза превышают средний показатель по области среди врачей. А ведь даже наш президент когда-то сказал, что не ведет переговоров с террористами. А нынешнюю ситуацию иначе как террором не назовешь. Когда врачи бросают пациентов ради своей выгоды, когда говорят пациентам, что после их увольнения они умрут, это не иначе как шантаж и террор, который Наталья Викторовна пыталась остановить.
Напомним, с чего все началось. Еще в прошлом году врач-хирург Досонов Н.Н. получил выговор со снятием стимулирующих выплат за некачественно оказанную медицинскую помощь. Все документы, подтверждающие это, были собраны, все необходимые проверки были проведены. Но Досонов Н.Н. был с этим не согласен, несмотря на то, что его пациентка, молодая девочка, после выписки им же была вынуждена проходить лечение сначала в г. Магнитогорске, а потом и в г. Челябинске. В итоге девочка получила инвалидность. Заявление в полицию написано ей еще в августе 2020 года, но движений по этому заявлению с ее слов нет до сих пор. И это не единственный случай в практике Досонова. В данный момент все документы передаются в следственное управление СК РФ по Челябинской области.
Потом на базе нашей больницы была развернута «ковидная» база и страсти улеглись благодаря тому, что врачи, работающие там стали получать более трехсот тысяч в месяц, но как оказалось, этого им было тоже мало. Надо сказать, что благодаря организаторским способностям Кузякиной Н. В., база была развернута буквально за выходные. Было налажено обеспечение базы СИЗами, медикаментами, кислородным и компьютерным оборудованием. Врачи, в том числе хирурги, получали достойные выплаты за работу в «красной» зоне.
Теперь вернемся к основным претензиям, из-за которых врачи-хирурги решили написать заявления на увольнение. Тяжелые условия труда и низкие заработные платы. Врачам хирургического отделения, а также врачам реаниматологам-анестезиологам предоставлены лучшие условия в нашей больнице. Ординаторская, комната отдыха, питание. Благодаря больнице и руководству района им предоставлены квартиры и дома, как приезжим специалистам. Местные специалисты не получают таких условий. Им обеспечена заработная плата свыше 150 тысяч рублей, и это не во время работы «ковидной» базы. И это с учетом того, что в больнице всего 19 хирургических коек, и сложные пациенты маршрутизируются в медицинские организации г. Магнитогорска и г. Челябинска. Однако наши хирурги продолжают считать, что работают много, а зарабатывают мало. Вся эта ситуация искусственно создана для того, чтобы в очередной раз симулировать дефицит хирургов и укрепить позиции Досонова Н.Н.
Надо отметить, что при встрече с заместителем Министра Здравоохранения Челябинской области, данные сотрудники заявили, что претензий к главному врачу не имеют, а просто нашли нового работодателя. Все трое.
Теперь о Наталье Викторовне. Человек пришел к нам всего полгода назад. За это время, благодаря ее усилиям были привлечены 6 врачей высокой квалификации, приобретены 3 автомобиля, включая мобильный ФАП. Она практически в одиночку открыла «ковидную» базу по распоряжению Минздрава области, так как начмед и главная медсестра были на больничном. Поддерживала администрация Верхнеуральского района с поставкой коек, постельного белья и т.д. Спасибо Главе, другой поддержки не было. Она организовала поставку кислорода для «ковидных» больных, сама ежедневно ходила в отделение, чтобы владеть полной информацией о том, что там происходит. Наладила работу поликлиники. Предотвратила вспышку новой коронавирусной инфекции в Верхнеуральском доме интернате для престарелых и инвалидов. Сама руководила организацией перевозки социально незащищенных граждан в другие медицинские организации. Организовала вакцинацию сотрудников больницы и других групп лиц, подлежащих вакцинации.
За эти полгода Наталья Викторовна проявила себя как руководитель, способный слушать, а главное – слышать своих подчиненных. Очень воспитанная и корректная женщина. Для нас, сотрудников больницы, очень дико читать о том, как ее обвиняют в оскорблениях и унижениях. Мы ничего подобного от нее не слышали и не представляем, что подобное имеет место быть. В то время как сотруд
